تفاصيل الوظيفة بالكامل
منظمة إنقاذ الطفل هي واحدة من أكبر وأقدم المنظمات غير الحكومية في العالم، تأسست عام 1919، وتركز على تحسين حياة الأطفال من خلال توفير التعليم، والرعاية الصحية، والحماية، والاستجابة للطوارئ.
تعمل المنظمة في أكثر من 100 دولة حول العالم، وتقدم مساعدات إنسانية وتنموية للأطفال الأكثر احتياجًا، خاصة في المناطق المتأثرة بالنزاعات والكوارث الطبيعية.
المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمال جديد – New Business Development Manager
المؤهلات المطلوبة:
المتطلبات الأساسية:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال الإنسانية.
- إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابةً وتحدثًا).
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- خبرة في إعداد المقترحات التمويلية للجهات المانحة مثل FCDO، ECHO، SIDA، DANIDA.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
المتطلبات المرغوبة:
- خبرة في العمل ضمن السياق السوري.
- خبرة في جمع التبرعات من الشركات والجهات المانحة الخاصة.
- معرفة جيدة بإدارة المشاريع ودورة حياة المشاريع.
- خبرة سابقة في العمل مع منظمة إنقاذ الطفل.
المسؤوليات:
1. تطوير المقترحات:
- قيادة عملية تطوير المقترحات ذات القيمة العالية.
- إعداد مذكرات المفاهيم والمقترحات التمويلية للجهات المانحة المختلفة.
- تنسيق عمليات تصميم المشاريع بالتعاون مع الفرق التقنية والمالية.
- تتبع الفرص التمويلية الجديدة وتقديم تحديثات حولها للإدارة.
- التأكد من التزام المشاريع بالمعايير المؤسسية ومتطلبات الجهات المانحة.
2. تطوير الأعمال الجديدة:
- البحث عن شراكات جديدة مع الجهات الفاعلة في سوريا.
- قيادة اجتماعات مع المانحين المحتملين للحصول على المعلومات والاستفادة من الفرص التمويلية.
- دعم استراتيجية التمويل للمكتب القطري بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية العامة.
- تطوير أفكار مشاريع تتماشى مع توجهات المنظمة واحتياجات الأطفال.
3. الإدارة العامة:
-
- الإشراف على منسق تطوير الأعمال الجديد وتقديم الدعم اللازم له.
- ضمان الالتزام بسياسات المنظمة فيما يخص حماية الطفل وسلوك الموظفين.
للتقدم للوظيفة:
